Ugye, szeretnéd pihenéssel, feltöltődéssel tölteni az ünnepnapokat?
De nem szeretnél megint feszültséget, veszekedést és túlköltekezést sem?
Közben nyomaszt a felelősség, hogy anyaként mindent flottul megszervezzél és előkészítsél?
És félsz, hogy a nagy rohanásban pont az ünnep lényege veszik el?
KÉSZÜLJ AZ IDÉN MÁSKÉPP!
Családbarát munkahely
Mitől családbarát egy munkahely? Az Anyacsavaron Kiss Katalin, HR specialista mesél a Magyar Telekom családbarát gyakorlatáról, és a kisgyerekes anyák sikeres munkába visszatérésének titkáról annak alkalmából, hogy a vállalat különdíjat nyert a Családbarát Vállalat 2014. pályázaton. Tapasztalatok és jó ötletek a tudatos döntésekhez.
Nekem ez nem jár!
Ismerős az érzés: „nekem ez nem jár!”? Lehet, hogy senki sem mondja ezt Neked, belül mégis ezt érzed. Nem jár a pihenés, nem jár a külön program – főleg nem akkor, ha pénzbe kerül. Nem jár a segítség, a támogatás, a könnyebb megoldás. Mások is kibírják, én is kibírom! Az anyámék idejében még sokkal nehezebb volt, nincs jogom panaszkodni! Nincs jogom kérni!
Kistesó érkezik – szülői ötletbörze
A Kistesó érkezik – szülői ötletbörze azért született, hogy bemutasson különböző, más kisgyerekes szülőknél már jól bevált megoldásokat arra, hogyan vezessük fel a nagyobbaknak, majd hogyan kezeljük szülőként a testvérek érkezését. Ahány család, annyi helyzet, ahány szülő és gyerek, annyiféle jó megoldás létezik. Hátha egyik, vagy másik Neked is ötletet ad ahhoz, te hogyan csináld…
Egy történet a Vissza a munkába csoportból
Van egy kisgyerekes anya, aki a sokéves háztartásbeli életmód után azzal a céllal érkezett a Vissza a munkába Anyacsavar csoportba, hogy az anyaszerep mellet újra szeretne elismert szakértő lenni a szakmájában. A legnagyobb kihívásnak azt érezte, hogy lélekben (!) eljusson odáig, hogy elhiggye, erre ő képes még ennyi kihagyott év után, és ezt neki szabad kisgyerekes anyaként is. Legmerészebb célkitűzése az volt, hogy az 5. alkalom végére lesz egy aláírt munkaszerződése, lélekben és logisztikailag készen áll az új életmódra, és erre a változásra a családot is felkészíti.
5 tipp a karácsonyi neurózis túléléséhez
Nálatok is rendre kitör a karácsonyi neurózis a család minden tagján? Hiába a várakozás, a készülődés, a sok erőfeszítés és akarás, hogy meghitt családi ünnepelés legyen, a Karácsonytól már rettegsz, mert minden alkalommal kész idegbetegség. A jó szándék ellenére valami mindig elcsúszik, a méreg drága ajándéknak nem örülnek, az anyós megsértődik, a kamasz ajtócsapkodások közepette elvonul, a bejgli szétrobban a sütőben, a kapcsolatod a válás szélére sodródik…
Céges kismama program a Nestlénél
Az Anyacsavarnak Kispál Márta elhivatott HR szakember mesélt arról, milyen a céges kismama program a Nestlénél, és milyen lehetőségekkel támogatják a kismamák visszatérését a munkába, amelynek egyik célja az, hogy a tehetséges női dolgozók anyaként is befuthassanak vezetői karriert a cégnél.
5 tipp vállalkozó anyáknak
Fa Kinga Pénzügyi Őrangyal vendégposztja, aki az Év Anyavállalata versenyen 2014-ben a Google különdíjasa volt. Két gyereket egyedül nevel, mellette épített fel egy sikeres vállalkozást, csak tanulni lehet tőle. Íme az ő 5 tippje minden vállalkozást tervező, vagy vállalkozást folytató anyának!
Mennyi időt veszek el a gyerekemtől?
Ha kisgyerekes anyaként dolgozol, esetleg vállalkozásba fogtál, vagy tanulsz, biztosan feltetted már magadnak a kérdést: mennyi időt vettem el ezáltal a gyerekemtől? Ha esetleg te elfeledkeztél volna arról, hogy feltedd magadnak ezt a kérdést, egy jóindulatú családtag, barát, szomszéd, vagy vadidegen biztosan feltette már neked. A kérdésfeltevés a meg nem felelés okozta bűntudatból fakad. De kinek is akarunk tulajdonképpen megfelelni?
Mintha egy bántalmazott kisállatot kéne megszelídítenünk
Az Anyacsavaron Pethő Orsolya gyerekpszichológust, a Konfliktusok és szeretetnyelvek a családban Anyacsavar csoport meghívott szakértőjét kérdeztük a gyermeki agresszió gyökereiről, és arról, mi a lehető legjobb, amit ezzel szülőként kezdhetünk.
