Maminti Kuckó – új közösségi tér nyílt Budán!

Nyáron új mamabarát helyet fedeztem fel Buda szívében, és le vagyok tőle nyűgözve! Ismerjétek meg Ti is a Maminti Kuckót, egy újabb, kisgyerekes anyák által megálmodott és létrehozott vállalkozást!

Tóth Viktória, aki két igazán ebatta fiú édesanyja, korábban marketing és jogi/pénzügyi kommunikáció terén dolgozott. Keresztesi Andrea, egy kislány és egy kisfiú boldog anyukája, tőzsde férfias világa után valami teljesen másra vágyott, és egyenlőre ez teljesülni látszik! 🙂 Barátságuk teremtette meg a Maminti varázslatos világát, amihez másik kedves barátnőjük Paphalmi Rita csendestársként betársult. Andival beszélgettem az Anyacsavaron kulisszatitkokról és tervekről.

 

 

Hogy született a Maminti ötlete?

 

Két kisgyerek édesanyjaként sokszor szembesültem azzal jobb ha nem álmodozom egy nyugodtan elfogyasztott kávéról, sütiről miközben akár gyerekes, akár gyerek nélküli barátnőimmel beszélgetek. A legtöbb kávézóban zavaró a kisgyerek jelenléte, aki a legváratlanabb időben sírja el magát, kiabál, ne adj’ isten hisztizni kezd! És ez nem szemrehányás! Megértem, ha mások is nyugodt körülmények között szeretnének meginni egy kávét! 🙂

A probléma inkább az, hogy nincsenek olyan helyek, ahol kimondottan a gyerekes szülőket várják, megteremtve hozzá a szükséges környezetet!

Két barátnőmmel összeállva, arra gondoltunk nyitunk egy helyet, ahol természetes, ha sír a gyerek, ha hisztizik, ha meg kell szoptatni, ezért senki nem fog csúnyán nézni! Emellett azonban még szerettünk volna minőségi szolgáltatásokat is nyújtani, hogy aki bejön hozzánk, igazán jól érezze magát és akár vissza is térjen.

 

 

Mitől különleges, amit Ti nyújtotok a kisgyerekes családoknak?

 

Mi nem egy egyszerű üzletet, vagy kávézót akartunk, hanem ennél többet, egy igazi közösségi teret, ahol barátságok születhetnek, ahol meghallják egymás problémáját, örömét! E mellé, mi kínálunk kiváló minőségű speciality kávét, sütit, pékárut, mindenből a legjobbat, amit mi is szívesen fogyasztunk!

Ugyanakkor könyves- és játékboltként is működünk! Tőlünk bátran lehet kérdezni, szívesen ajánlunk könyvet, játékot hiszen azokat is mind mi válogattuk össze, minden kiadótól a személyes kedvenceinket! Kézműves játékokat is tartunk, amiket anyukák készítenek, ezzel is próbálunk hozzájárulni, hogy minél több kisgyerekhez eljussanak ezek a fantasztikus játékok!

Különböző foglalkozásokat és programokat is tartunk, hogy még tartalmasabb legyen a nálunk töltött idő!

 

Milyen programokban gondolkodtok?

 

Délelőttönként a 3 év alatti gyerekeknek kínálunk zenés, kézműves foglalkozásokat, anyukáknak baba-mama jógát. Délutánonként már a nagyobb korosztály is talál magának programot, tornát, jógát, pszichodrámát, angoloktatást, diavetítést, mesedélutánt!

De a szülőkről sem feledkezünk meg, ősztől több klub is indul nálunk, lesznek beszélgetős délutánok, ahol igyekszünk aktuális problémákról beszélgetni szakértők társaságában! Felkészítő tanfolyamok is indulnak várandós szülőknek (nemcsak anyukáknak)! És ha valaki szívesen kikapcsolódna gyerek nélkül is, ajánljuk jazz estjeinket kiváló előadókkal!

Szombatonként író-olvasó találkozókat tartunk, járt már nálunk Dániel András, Varró Dani, Vadadi Adrienn, ősszel újravárjuk őket és reményeink szerint ellátogat hozzánk még egy nagy mesemondó, de nem szeretnénk elkiabálni!

Zenés-, kézműves programok, szüreti mulatság, Halloween, Mikulás, karácsonyi, farsangi program, bábelőadások és még sorolhatnám, mi mindent tervezünk!

 

Ez is egy vállalkozás, amit kisgyerekes szülőként a saját családotok mellett indítottatok. Mi okozza a legnagyobb kihívást?

 

Természetesen kisgyerekes szülőként nehéz, sokszor megoldhatatlannak tűnő feladatok elé állít minket ez a “kis” üzlet! A feladatok kezdenek egyre nagyobbra nőni, és a munka mellett sajnos anyagi forrásainkat is erősen kimeríti. Ráadásul kisgyerekes szülőként mi is szeretnénk nemcsak másoknak, de a saját gyerekeinknek is minden tőlünk telhetőt megadni! Amikor nem a Mamintiben vagyunk, akkor a családunkkal. Egyenlőre a szívünk visz előre minket, ami tudom, fellengzősen hangzik, de igaz!

 

Mi az, amire a legbüszkébbek vagytok? Mi adja a belső motivációt a folytatáshoz?

 

Büszkék vagyunk rá, hogy nem egészen egy év alatt sikerült egy kedves törzsközönséget idegyűjteni, barátságok születtek, ajánlások alapján látogatnak el hozzánk sokszor a város másik végéből, de akár vidékről is. Gyerekek születnek, nőnek a szemünk előtt és egy-egy mosoly igazi ajándék!

 

 

Ha Te is szívesen kipróbálnál egy kisgyerekes anyáknak szóló, gyerekekkel is látogatható programot, várlak szeretettel a következő Anyacsavar Klubban a Mamintiben, aminek a témája az időkezelés.

 

 

Kell-e marketing egy kisvállalkozásnak?

 

Éda Véry profileA coaching ügyfeleim között sok olyan kisgyerekes anya van, aki saját vállalkozást tervez, vagy már bele is fogott, és próbálja az álmait sikerre vinni úgy, hogy közben a családjára is elegendő ideje marad. Ezeknek a bátor önmegvalósító nőknek gyakran okoznak fejtörést vállalkozásfejlesztési kérdések. Például, hogy kell-e egyáltalán marketing. Erről kérdeztem az Anyacsavaron Török-Véry Éda marketing szakembert, aki maga is kisgyerekes anya.

Van-e szükség marketingre olyankor, ha a termék/szolgáltatás kiváló és a piacon egyedülálló?

Olyankor van igazán szükség! A marketing a “cég arca”, az értékek hangsúlyozója. Egyrészt azért fontos, hogy valóban azok találkozzanak a termékünkkel/ szolgáltatásunkkal, akinek terveztük. Másrészt azért, hogy feltámasszuk a vásárlási igényt azokban a potenciális ügyfelekben is, akik korábban nem is tudtak a termékünk, szolgáltatásunk létezéséről.

 

A marketing olyan, mint a foci: mindenki azt hiszi, hogy ért hozzá. Megéri egy kisvállalkozásnak marketingest alkalmaznia?

A kisvállalkozások egy része nyitott például az internet adta óriási lehetőségekre, és azt is tudják, hogy meg kell jelenni.  Nincs viszont idejük és/ vagy szakértelmük felépíteni egy marketing stratégiát és megjelenést. Emellé ismerni kell a piaci trendeket és a stratégiaalkotáshoz tudni kell adatokat elemezni. A leendő vásárlók agyát ráadásul napi több millió impulzus éri, amiből több ezer reklám.  Alapos tudás hiányában nehéz maradandó marketingüzenetet alkotni úgy, hogy közben a cég ügyeivel is foglalkozol, sőt még magadra és a családra is van időd. 

 

Van abban különbség, mivel érdemes foglalkozni marketing szempontból egy vállalkozás elindításakor, és akkor, amikor már elkezd futni a szekér?

Nyilván nem mindegy, hogy egy relatíve stabil termékről, mint mondjuk egy skót whisky, vagy egy éppen divatos, szezonális szolgáltatásról van-e szó. Általánosságban azonban ez pont úgy működik, mint az emberi életciklusban. A termék vagy szolgáltatás minden életszakaszban más-más marketing-, pénzügyi-, beszerzési-, gyártási politikát igényel, így különböző kihívásokat, lehetőségeket és problémákat vet fel. Az eszközök is ennek megfelelően változnak. Ezt tudja megfelelően lekövetni egy jó szakember.

 

Mennyire mérhető a marketing stratégia sikeressége?

Én inkább ott kezdeném, hogy van-e egyáltalán stratégia. A statisztikák szerint ugyanis a magyar kisvállalkozások 75%-a a marketing stratégia hiánya miatt bukik meg. Hiába jó maga az ötlet, a feltételek figyelembevételével kialakított, tudatos stratégia nélkül nem tudunk mérni sem. A célok mérőszámainak kijelölése a vállalkozás típusától függ – lehet ez például a kliensek/ vevők száma/hó (vagy év), szolgáltatás vagy termék értéke/hó és /év, reklamációk száma/hó. A stratégia megalkotásánál eleve célként betervezzük ezeket a mérőszámokat, és a marketing ráfordításokat is, így könnyen mérhető a tervek sikeressége.

 

Az Anyacsavar története

Dobbantó konferencia2Az a nagy megtiszteltetés ért, hogy az Anyacsavar alapítójaként meghívást kaptam a Budapest Bank és a Seed Alapítvány szervezésében megvalósuló Dobbantó program 6. születésnapjára. A konferencián én is megoszthattam a Dobbantón végzett társaimmal a történetemet. Azt, hogy hogyan született az Anyacsavar, és mi az, amire a vállalkozásomban eddig a legbüszkébb vagyok.

Hogyan jött létre az Anyacsavar?

Világ életemben emberekkel foglalkoztam, saját magam és mások önismereti útján igyekeztem tapintatos kísérő, motiváló „edző”, támogató társ lenni barátként, és a munkám során pedagógusként, később szervezetfejlesztőként, trénerként, majd megoldásközpontú coachként. A leginkább az érdekelt, hogyan lehet a belső erőforrások segítségével az emberekben rejlő lehetőségeket felszínre hozni.

egyedülálló anya4Az első gyerekem születése után a barátnőkkel beszélgetve azt tapasztaltam, hogy az egyéni tapasztalatok sokfélesége ellenére a legtöbb nőnek ugyanazok a nehézségei, problémái vannak, mint amelyekkel mi is szembesültünk. Ilyen például az állandó időzavar, a küzdelem a környezetünk felől érkező külső elvárásokkal, a saját testi-lelki és önmegvalósítási igények háttérbe szorulása, a kulturális és intellektuális izolálódás, az emberi kapcsolatok átrendeződése, a pénzügyi nehézségek, a másoknak kiszolgáltatottság és függőség, a megnövekedett felelősség, és az ezek miatti rengeteg szorongás…stb.

A megküzdési stratégiáim csődöt mondtak

Sok nagy változás volt addig is az életemben (pályakezdés, nővé serdülés, külföldön próbálkozás, szeretteim elveszítése…stb.), ezért a korábbi krízisek kezelésének bevált gyakorlataihoz igyekeztem nyúlni.  Például inspiráló közösségi programokon részt venni, ezért elmentem egy vállalkozó nőknek szóló reggelire – a nyolchónapos kisfiammal. Sajnos ez nem bizonyult jó ötletnek. Noha a kisfiam minta nyolchónaposként viselkedett, a másfél óra leforgása alatt így is volt egy etetés, egy pelenkázás, és az altatási idő közeledtével egy kiadós hiszti, majd a program vége előtt fél órával távoznunk kellett. Amíg ott voltunk, azt tapasztaltam, hogy zavarjuk a többieket a felnőtt működésükben, a páros gyakorlatoknál egyedül maradok, talán nem vagyok kellően inspiráló mások számára, és én sem tudok osztatlan figyelmet adni másoknak, hiszen fél szemem egy örökmozgó gyereken van. Inspiráció helyett fáradtsággal és frusztráltan távoztam. Vágytam a felnőtt közegre, de kisgyerekkel nem igen találtam magamnak programot.

Saját igény mamabarát programokra

anya kávézikFel kellett tennem a kérdést magamnak, mi segített volna ahhoz, hogy izgalmas, feltöltő legyen számomra ez a program, és jó érzésekkel, inspiráló tapasztalatokkal gazdagodjak? 1. ha engem érdeklő, számomra fontos témákról gondolkozhatok, cserélhetek tapasztalatokat 2. hasonló érdeklődésű és tapasztalatú emberekkel találkozom 3. zavartalanul tudok magamra és másokra figyelni, mert tudom, hogy a gyerekem jó kezekben van. Kisgyerekes anyáknak az őket érintő kérdésekről, problémákról, felnőtt női témákról szóló program? Egymást kölcsönösen inspiráló támogató csoport, ahol mindenki a saját legégetőbb problémái megoldásához, céljai eléréséhez kaphat minőségi időt, ötleteket, együtt gondolkodást, vagy akár konkrét segítséget? A barátaink közül még soha senki nem vett részt ilyenen, de még csak nem is hallott ilyenről. Bababarát programokból sokat találni, ahol ülhetek egy játszószőnyeg szélén népdalokat dúdolgatva, ami egyáltalán nem hoz lázba, de mamabarát programról ki hallott?

 

Az első pilot csoport

Meséltem róla egy tréner barátnőmnek, aki teljesen belelkesedett. Úgy döntöttük, megcsináljuk. Magunknak, a barátainknak, a többi, hozzánk hasonló nőnek, akik szeretnének a saját életük irányítójává válni, a változásokból a lehető legtöbb tapasztalatot leszűrni, áldozatok helyett örömteli, teljes életet élni anyaként is.

Körbe kérdeztük a baráti/ismeretségi körünkben, kit érdekelne egy ilyen csoport? A megkérdezettek 90%-a lelkesedett az ötletért. Kerestünk olyan helyszínt, ami kellemes, inspiráló, segíti a kikapcsolódást, a reflexiót, és játszósarokkal is rendelkezik. Ez volt a Briós Kávézó Újlipótvárosban. Felfogadtunk egy profi bébiszittert, és elkészítettük a meghívót az első és egyben pilot, éppen ezért önköltséges csoportunk részére. Reklámszövegíró barátnőm jóvoltából kifejező nevet is találtunk magunknak: Anyacsavar. Elkészítettük az e-mail címünket, és leszerveztük a segítséget a gyerekeink mellé a felkészülés idejére.

Hogy mit hozott az önköltséges pilot Anyacsavar csoportunk?

DóraMinőségi saját időt, rendszeres intellektuális kihívást, a közös alkotás örömét, tapasztalatcsere és másoktól tanulás lehetőségét, inspirációt, felszabaduló új energiákat, egy ügyet, amit a sajátunknak érzünk, és lehetőséget arra, hogy önmagunk lehessünk, alkalmat arra, hogy adhassunk és hathassunk olyan személyiség szeleteinkkel, amelyeket a szülés óta ritkán használunk. És pár ezer forint veszteséget!

 

Mi a best practice?

Ekkor jelentkeztem a nők pénzügyi tudatosságát fejlesztő 12 napos Dobbantó tanfolyamra. Ez 2013-ban volt. Most pedig meghívást kaptam a 6. születésnapra, hogy a közel 300 végzett közül a 6 kiválasztott egyikeként meséljek, mint „best practice” vállalkozónő, bármit jelentsen is ez…

Valahogy a vállalkozásomra gondolva sosem szokott az eszembe jutni az, hogy best practice. Nem érzem, hogy példaértékűen sikeres vállalkozó lennék. Inkább talán az év legbalf@szabbul marketingelője díjat tudtam volna elképzelni, amikor eszembe jutottak a kezdeti szárnypróbálgatásaim. Maradjunk annyiban, hogy tudnék mesélni…

Aztán mégiscsak elkezdtem végig gondolni, mi az, amiben én magam is követendő példának érzem magam. 4 dolgot találtam:

1. Azt csinálom, amit szeretek. Ezért engem a munka feltölt, és nem kifáraszt. Minden munkával töltött óra boldogabbá tesz. Én vagyok az, aki ha nyer egyszer a lottón, akkor sem fogja abbahagyni a munkát. És ez olyasmi, amire büszke vagyok, amit valóban best practicenek gondolok, mert a saját értékrendemben ez az egyik legfontosabb elérhető cél a teljes, boldog és értelmes élet.

2. A második gyerekemmel már az újszülött mellett is dolgoztam. Azonnal, az első naptól kezdve. Lehet, hogy csak egy fél órát, de az nagyon jól esett. Nem gondolom, hogy mindenki másnak is dolgoznia kell egy csecsemő mellett, azt azonban fontosnak tartom, hogy nem dőltem be annak a széles körben elfogadott paradigmának, hogy NEM lehet csecsemő mellett dolgozni, és választani kell a munka és a család között, ha pedig a munkát választom, akkor ez egyúttal azt is jelenti, hogy anyaként megbuktam. Én azt tanultam meg a saját 4 évnyi kisgyerekes tapasztalatommal, hogy egy csomó mindent lehet, és a kérdés az, hogyan. Ebben nekem is rengeteget segített a coaching.

3. Hosszú távon gondolkodom és ügyelek arra, hogy jelen tudjak lenni a pillanatban, meg tudjam élni azt, ami MOST van. Ehhez elfogadom a tökéletlenséget, és megengedem magamnak, hogy most NEM fér bele minden az időmbe, amit szeretnék. Egy csomó ötletet most jegelek, és vannak együttműködések, marketing kampányok és posztok, amik nem születnek meg. Az emlékezetembe idézem, hogy ideje van a vetésnek, és ideje van az aratásnak. Hogy nem a vállalkozásért élek, hanem a vállalkozás van értem, értünk. Nap, mint nap választások előtt állok, és nyugodt szívvel tudok választani. Nem azon kesergek, mit szalasztok éppen el, hanem sokkal inkább azt tudatosítom, amit éppen megélek, és amiért MA hálás lehetek.

4. Folyamatosan tesztelem, mi az, ami éppen most jól működik a munka-magánélet egyensúlyban tartásához. Mert ez folyamatosan változik, és sokszor csak abból derül ki, hogy átmentünk egy határon, és megéljük, hogy most ez már nem jó. Ezekből a tapasztalatokból pedig folyamatos újratervezés következik, és egyfajta családi optimumra törekvés, ahol a család minden tagjának az igényei szem előtt vannak, és nincs minden a gyerekeknek alárendelve. Ez a folyamatos tesztelés, kísérletezés magában hordozza a hibázás lehetőségét, és ezt megengedem magamnak még akkor is, ha olykor nehéz az otthonról hozott bűntudatommal megküzdeni, amiért nem teljesítek mindig és mindenhol tökéletesen.

 

Amit közvetítek

Group Of Mothers With Babies At PlaygroupTalán ezekben hiteles példa vagyok néhány hozzám hasonló kisgyerekes nőnek. Én első sorban ezt a megengedést, ezeket az önmagunknak megadható belső engedélyeket igyekszem közvetíteni a blogomon és a coaching csoportjaimban is más kisgyerekes nők felé. És ezeket hitelesen tudom közvetíteni, mert valóban hiszek abban, hogy

Az anyaság és a munka nem csak szolgálat lehet, hanem örömforrás is!

Lehet dolgozni egészen kicsi gyerekek mellett is!

Nem csak a 4 vagy 8 órás munka számít! Fél óra munka is értékes!

A munkát és a családot össze lehet hangolni!

Mindenre helyzetre van egy optimális megoldás: a Tiédre is!

Elengedheted a tökéletességre törekvést! Lehet hibázni, a tanulságok alapján mindig lehet újratervezni!

A belső engedélyeken túl azt is közvetítem a blogomon keresztül, hogy bármilyen helyzetre, problémára sok és sokféle lehetséges megoldás, jó példa van. Mások bevált gyakorlataiból sok erőt meríthetünk, és a tapasztalataink, megküzdési stratégiáink megosztása másoknak sokat segíthet.

 

A megoldásközpontú megközelítés ereje

gondolkodásA hozzám forduló nőknél visszatérő nehézség az önbizalomhiány. Rengetegszer hallom azt, hogy „Nagyon jó lenne, szeretném, de nem merem/nem tudom…” Noha külső szemlélőként világosan látszanak a megoldási lehetőségek, a rátermettség, a külső és belső erőforrások, ezeket a nőket a saját önkorlátozó hiedelmeik tartják a tanult tehetetlenség állapotában.

Erre a tanult tehetetlenségre kiváló eszköz a megoldásközpontú coaching. Olyan támogatást nyújt, mint amit egy bába nyújt a szülő nőnek. Megkönnyíti a sokszor hosszú és fájdalmas vajúdást a női szerepekben való újjászületésben, és megerősít abban a kompetenciaérzésben, hogy a saját életemnek, saját megoldásaimnak én vagyok a legjobb szakértője.

Ennek a szemléletmódnak a terjesztése az egyik legfontosabb misszióm.

A valóra vált álmok

Minderre büszke vagyok. Úgy érzem, valami fontosat, jót csinálok minden nap, ami nem csak nekem okoz örömet, hanem másoknak is rengeteget ad. Arról azonban mindeddig meg voltam győződve, hogy vállalkozóként nincs különösebben mire büszkének lennem. Egy hete azonban megnéztem a 2013-as Dobbanós üzleti terveimet, és legnagyobb meglepetésemre az akkor megfogalmazott legtöbb terv és álom mára valóra vált! 🙂 Mi több, a vállalkozás nyereséges! Köszönöm ezt többek között a Dobbantónak, ahol inspirációt, és támogató közösséget kaptam ahhoz, hogy az ötletből mára egy sok apró sikert maga mögött tudó, napról napra fejlődő vállalkozás lett.

Érdekelnek a részletek?

Gyere el személyesen valamelyik Anyacsavar klubba, és hallgasd meg más kisgyerekes vállalkozónők tapasztalatait! Korábbi anyagokat a blogon olvashatsz!

Ha szeretnél dolgozni a munkába visszatérés témáján, de személyesen nem tudsz eljönni, csatlakozz az Anyacsavar on-line klubhoz, ahol ehhez a témához is kaphatsz coaching támogatást havi egy tejeskávé áráért!

paizsdora_anyacsavar_alairas-300x112

Anyaként vállalkozni

vállalkozó nőCoachként az egyéni ügyfeleim jelentős részével akkor találkozom, amikor anyaként szeretné újragondolni a szakmai útját, a karrier és család összeegyeztetésének lehetőségeit és ezen belül az egyéni preferenciáit, vagy éppen azt, mi mást csinálhatna a meglévő erőforrásai, tapasztalatai, képességei felhasználásával, mint eddig, mert már nem szeretne, vagy nem tud visszamenni a korábbi munkahelyére. A megoldás gyakran anyaként vállalkozni.

Hasonló nehézségek, más-más megoldások

Sok vállalkozás ötlet megszületésénél bábáskodtam, és számos esetben támogattam azt a folyamatot, amikor az ötletből terv, a tervből pedig egy működő vállalkozás lesz. Amikor „berúgjuk a motort”, és végre az erőfeszítéseknek beérnek a gyümölcsei, vagy amikor a döcögős kezdetek után szintet ugrunk, és megsokszorozzuk az ügyfeleket, a bevételt, az ismertséget, egyszóval a siker útjára lépünk.

Mivel rengeteg kisgyerekes anya szeretne vállalkozásba fogni az „otthon” töltött évek alatt, és szinte mindenki ugyanazokon a nehézségeken vergődik keresztül, úgy gondoltam, érdemes lenne a tapasztalatokat az Anyacsavar Klubban is megosztani. Nem csalódtam: az eseményre több mint negyven anya látogatott el, és a HellóAnyu jóvoltából ők és a gyerekeik is szívesen látott vendégek voltak.

Három fontos kérdést jártunk körbe:

  1. Miért jó család mellett vállalkozásba fogni?
  2. Milyen nehézségekkel találkoztak, akik belevágtak, és milyen megküzdési stratégiát találtak rá?
  3. Honnan nyertek támogatást a vállalkozás sikerre viteléhez?

Tapasztalatcsere a vállalkozásindítás motivációiról

klub_vallalkozni_anyakent2Az Anyacsavar Klub hagyományaihoz híven bárki megoszthatta a tapasztalatait, és bárki feltehette az őt leginkább izgató kérdéseket, amire a közönség soraiból éppúgy érkezhettek válaszok, mint izgalmas meghívott vendégeinktől, akik ezúttal Szabó Ági fotós, a MOMents 365 létrehozója, és Lipták Orsi, a HellóAnyu megálmodója és életre hívója volt.

Lássuk, milyen tapasztalatok hangzottak el a klubban.

  1. Miért jó család mellett vállalkozásba fogni?

Lipták Orsi elmesélte, ő miért fogott bele a vállalkozásába. Ő egy saját – és más kisgyerekes anyák által is megfogalmazott, alulról jövő – igényre keresett megoldást: arra, hogy egy olyan kávézó szülessen Budapesten, ahol a család bármely generációja szívesen látott vendég és jól érzi magát. És ez a megoldás végül úgy tudott megszületni, hogy Orsi létrehozott rá egy vállalkozást.

Ági ezzel szemben arról számolt be, hogy ő nem tud egy klasszikus munkahelyen és állandó csapatban jól dolgozni. Neki a magas teljesítményhez elengedhetetlen, hogy a saját ritmusában, a saját céljait követve dolgozhasson. A vállalkozás ehhez ad remek kereteket.

Én azért indítottam el az Anyacsavart, mert szerettem volna a szakmámban elhelyezkedni, intellektuális kihívásokkal teli munkát végezni és folyamatosan fejlődni úgy, hogy mindezt kevés órában és rugalmas időbeosztásban végezhessem a kisgyerekeim mellett, és pénzt is kereshessek vele.

Volt, akinél a legfontosabb érv a vállalkozása mellett az volt, hogy otthonról, vagy bárhonnan máshonnan is egy egyszerű internetkapcsolat segítségével végezhető – mondjuk egy webshop -, és ezért nem helyhez kötött. Amíg tehát a családdal kiköltöztek a zöldbe, a vállalkozás pörög szépen tovább.

vállalkozó nő2Volt, aki a vállalkozást együtt tudja csinálni a férjével, ami által kisgyerekes szülőként is viszonylag sok időt tud a párjával együtt tölteni. De jó neki!

Volt, akinél a legfőbb érv a vállalkozás stressz-mentessége volt, ami a rugalmasabb időbeosztásból adódik. Nincs állandó időre rohanás, mások elvárásainak megfelelés, vekkerre kelés.

És volt, akinél a vállalkozás egyfajta misszió volt. Valami fontosat létrehozni másokért. Értelmet adni az életének. Nyomot hagyni.

Van, aki azért kezdett vállalkozni, mert így végre egész nap azt csinálhatja, amit szeret.

És van, aki azért, mert a vállalkozásával sokkal több pénzt tud keresni, mint amennyit valaha egy munkahelyen alkalmazottként megkeresne!

Egyéni megküzdési stratégiák

2. Milyen nehézségekkel találkoztak, akik belevágtak, és milyen megküzdési stratégiát találtak rá?

A kezdeti nehézségek között szerepel az az önbizalomhiány, ami az újdonsült kisgyerekes anyák tipikus jellemzője. „Ki vagyok én, hogy ezt az ötletet meg merjem csinálni?” „Nekem miért is sikerülne?” „Egyáltalán, kit érdekel rajtam kívül ez a dolog?” A belső bizonytalanságot sokszor megerősíti a környezet is, ami egy vállalkozás elején nagyon romboló tud lenni. Mi segíthet ilyenkor?

Orsi a kárálókat elkezdte inspirátornak használni. Odafigyelt arra, milyen potenciális kockázatokkal riogatnak, és elkezdett ezekre a kockázatokra már a vállalkozásba fogás előtt megoldásokat keresni.

Ági közösségi emberként a széles kapcsolati hálóját használja nehéz, elbizonytalanító helyzetekben is. Együttműködésbe fog új és új partnerekkel, és folyamatosan építi a kapcsolatot leendő ügyfelekkel. Megkeresi, és meg is találja a támogató, bátorító embereket, akik segítenek továbblendülni.

Irány az interjú!

Én a kezdeti önbizalom hiányos időszakban egy egyéni szupervíziós folyamaton vettem részt, aminek köszönhetően sikerült kigyomlálni magamból a már belsővé vált negatív hangokat, elbizonytalanító, bénító hiedelmeket, és a cselekvés útjára lépni.

Sikerorientált működés

Kezdeti nehézség az is, amikor valami nem sikerül. Ilyen előfordul bármikor bárkivel, csak valahogy kezdetben ezeknek a kudarcoknak nagyobb a tétje, és mi magunk is nagyobb jelentőséget tulajdonítunk nekik. Mit tehetünk ilyenkor?

Van, ki ilyenkor elkezd megoldások után kutatni a neten, főleg vállalkozó anyáknak szóló közösségekben, fórumokon. Van, aki ennél tapasztaltabb már, és pontosan tudja, melyik kérdésével kihez forduljon. És, ami nagyon fontos, fordul is. Mert megtanult kérni, és segítséget elfogadni, ami egy fontos és sarkalatos pontja a kezdő vállalkozások beindulásának. Éppen ennyire fontos másoknak adni, a segítséget viszonozni, nem csak elvárni, és korrekt együttműködő partnerré válni ahhoz, hogy működő támogatói hálót tudjunk magunk körül.

Kezdeti nehézség az is, hogy hamar rájövünk, hogy az időnk egy jelentős részében nem azzal foglalkozunk, amivel szeretnénk, hanem a vállalkozás fejlesztésével, marketinggel, számlázással, levelezéssel…stb. Egy vállalkozás működtetése sokban hasonlít egy család működtetéséhez, nem véletlen, hogy sok kisgyerekes anya olyan sikeresen vág bele egy kisvállalkozás működtetésébe. Itt is fontos a tervezés, és a nagyívű célok apró, hétköznapi lépésekre tagolása a haladás érdekében. Itt is fontos a rugalmas újratervezés képessége, amikor a dolgok másképpen alakulnak, mint amire számítottunk. Itt is elemi fontosságú a kapcsolatok ápolása. És a türelem a vállalkozás fejlesztésénél, akár a gyerekek nevelésénél.

Mi segít berúgni a motort?

3. Honnan nyertek támogatást a vállalkozás sikerre viteléhez?

vállalkozás gyerekkel2
MOMents 365 közösségi iroda

Fontos kérdés, hogy hogyan lesz a vállalkozás sikeres. A jelenlévők egybehangzóan nagyjából másfél év idő, energia és pénzbefektetés után kezdtek nyereségessé válni, ennyi türelmi időt tehát mindenképpen érdemes adni a vállalkozásnak, mielőtt túl hamar elveszítenénk a kedvünket a kezdeti erőfeszítések miatt. Kezdetben remek lehetőség a tapasztalatszerzésre és a kapcsolatépítésre az önkénteskedés, ami később referenciaként is felhasználható. Érdemes ezen kívül ellátogatni a rengeteg Business Meetup, üzleti reggeli, és vállalkozásfejlesztési tanfolyam valamelyikére, ahol tanulhatunk és építhetjük a partneri hálónkat, vagy akár az ügyfélkörünket is. Népszerű a Kaptár havonta más-más témában meghirdetett Vállalkozó Női Reggelije, ahová babakocsival is be lehet futni akár, és akár csak egy ötletcsírával a fejünkben is kaphatunk és adhatunk másoknak inspirációt. Évek óta sok kezdő vállalkozónőnek nyújt támogatást a Seed Alapítvány Dobbantó képzése. És 2 éve már az Önmegvalósítás Anyacsavar csoport is.

Szívesen hallanál mások tapasztalatairól, bevált megoldásairól különböző témákban?

Iratkozz fel a hírlevélre, hogy időben értesülj a programokról, és most megkapod hozzá az Így töltődj fel hétvégén! című kisokost is!

 

paizsdora_anyacsavar_alairas-300x112

 

Életem legjobb befektetése

pénz2Dórával a coaching, komolyan mondom, életem legjobb befektetése volt!

Na jó, az egyik legjobb. Bár, ha átszámoljuk, hogy gyökeres változások indultak el 90 röpke perc hatására olyan területeken, amikkel hónapok, vagy évek óta küzdöttem… akkor mégis valószínűleg a legjobb.

Nem vagyok amúgy egy ilyen méregetős-számolgatós arc. Eredendően szociológiát is végzett kortárs táncművész vagyok, dolgoztam táncosként, koreográfusként, tanárként. Hosszú, merengő, intuitív beszélgetésekhez szokott lélekként mindig is szívesen analizáltam magam vagy mások Problémáit, nagy- nagy hajlamom van az adott helyzet szálazgatására, elemezgetésére, megoldásokon töprengésre, szeretek barátokkal lefutni egy kört amíg szomorkodunk a Probléma meglétén egy bor/ kávé mellett, majd ezt megtenni újra és újra…. Azt hittem, ez jó, mert éljen az önismeret (ez eddig oké) és emellett hatékony is, mert lassan-lassan közelebb kerülök valamiféle megoldáshoz.

Sajnos be kellett látnom, hogy ez nem így van. Az analizálás és egy probléma egyre mélyebb megértése vajmi kevéssé indít el egy megoldás felé. Ó, az a sok kávé és bor milyen hiába folyt el…

A coachingon viszont jön Dóra egy teával, és a jól irányzott kérdéseivel. Sajnálkozásra, érzékenykedésre, hosszas mélylélektani elemzésekre nincs idő, hanem kirobbant az eddigi nézőpontból, lökdös előre hogy TE MAGAD ki tudod találni a megoldást, ha arra figyelsz, és nem a problémára, na gyerünk, mit lehet csinálni, és még, és még, és még…?

Hihetetlen élmény volt, hogy mennyire lehet máshonnan is látni a helyzeteket, ha elhisszük, hogy van megoldás. Csodás, hogy egyszer csak megváltoznak a keretek. De a legjobb, hogy nem csak egy inspirálót beszélgettünk, hurrá, hanem tervekkel, szempontokkal, konkrét, gyakorlati feladatokkal távoztam, amiket szépen sorban leírva és lépésenként az életembe beépítve tényleg megtörténik a változás.

(Kulcsár-Vajda Enikő, 2 gyerek mellett vállalkozást indító anya)

 

Nyolctól tízig

IMG_1016
Pilhál Zsófia, a www.sofiadesignlab.com tulajdonosa

Pilhál Zsófia írása az Anyacsavar Női sorsok, női mesék című pályázatára érkezett, amelynek célja a kisgyerekes nők inspiráló, támogató célú tapasztalatmegosztása.

Most már késő van, gyere cicám, megyünk fürdeni, eresztem a vized. Egyél kicsim, ne sírj, nyugodj meg, itt vagyok. Lapos pislogások, elaludt, beteszem a kiságyba, betakarom, elsuttogom neki a mantrát, hogy aludj jól, álmodj szépeket, itt a mami a szomszéd szobában.

Ne zörögj, halkan vedd le a kabátod, csitt, óvatosan a hangszerrel. Gyere, együnk gyorsan, kész a vacsora, kis saláta fetával és kenyér. Igen, tízre kész leszek. Ígérem.

Becsukja az ajtót, apró konyhában apró rozoga asztalnál kinyitom a gépem, még teát főzni is sajnálom a drága perceket: nyolctól tízig ez az én időm, nem számlabefizetés, nem kottanyomtatás, nem szoptatás, Bóbita, csörgő, csak én vagyok, Sofia, a gépem és a tanfolyamom, amivel kitörök a világból.

Irodalmárnak indultam, fordítónak, aktivistáskodtam, zöldek tagja voltam, de ez nem fizet, élni kell, tudatosan, biztos portugál tudással garantált egy nyugdíjas állás a multinál, onnan megyek majd el szülni, így terveztem, így is lett, pont jókor, időben, amikor már nem bírtam volna tovább az irodai monotonitást, amikor már minden porcikám a zöldbe vágyott, ökokörökbe, könyvek mellé, a fényképezőgéphez, mindegy, csak hogy használhassam az agyam, a kreativitásom, ami igazán én vagyok. Mert tudtam, hogy valami van itt belül, készül, érik.

A nyarat nagy pocakkal képzeltem a Balaton partján, limonádéval, napszemüveggel, barátokkal. Lett belőle panel, dobozolás nyolcadik hónapban, egyetlenegy vizit az őrségi fészekben: könyvek azért voltak, volt fotózás is, de valahogy mégis máshogy sült el. Bolyongtam az ismeretlenben, nagy hassal, feszült várakozással.

Azután láttam meg valahol a kiírást, ami véget vetett a maratoni Sherlock-nézéseknek, babaszakácskönyveknek, hogy webdesigner tanfolyam indul, távoktatás, hat hónap, pont belefér a totyogós korszak előtt.

Úgyhogy november óta nyolctól tízig enyém a terep. Tervezek, rajzolok, oktató videót hallgatok, kerülnek ki a kezem alól a névjegykártyák, poszterek, később majd weboldalak, mind egy-egy lépéssel közelebb hozzák a szabadságot, amit igazán szeretnék, hogy Lili mellett kreatívan, önalkalmazásban, szabadon kereshessek pénzt. Hogy olyan szupermami legyek, aki aktívan részt vesz a kislánya életében mégis dolgozik mellette, ügyesen multitaskingol, szerető feleség, kiegyensúlyozott anya, önmegvalósító nő.

Tíztől tizenegyig a férjé az idő, a nap többi huszonegy órája Lilikéjé. És hogy ezek jól menjenek, ragaszkodom az én két “aranyórámhoz”.

 

Kisgyerekes nőként Te is vágysz az inspiráló, támogató környezetre? Kíváncsi vagy mások őszinte és tabumentes tapasztalatmegosztására? Szeretnéd fejleszteni az önismeretedet, megvalósítani a céljaidat, kiteljesíteni önmagadat anyaként is?

Várunk az Anyacsavar On-line Klubban Téged is!

 

 

Új Anyacsavar csoportok indulnak ősszel!

Dolgozom az új Anyacsavar csoportokon
Dolgozom az új Anyacsavar csoportokon

Még javában tart a nyár, de én már dolgozom az őszi Anyacsavar csoportokon, és örömmel jelentem, hogy megvannak a csoportok témái, és néhány időpont is! 🙂

Szóval vegyétek elő a naptáraitokat, és véssétek bele a számotokra legrokonszenvesebb csoport(ok) dátumait!

Szeptembertől decemberig 4 témában indulnak majd csoportok, mindegyik 5 alkalmas folyamat, kétheti rendszerességgel, ahol 1-1 alkalom 2 órás időtartamú.

Az első Anyacsavar csoport témája a “Vissza a munkába”, ami a kisgyerekes anyák számára az egyik legkeményebb dió. Itt olyan kérdésekre keressük az egyénre szabott válaszokat, mint hogy “Milyen munkát tudsz/szeretnél végezni család mellett?”, “Mi számodra az ideális és mi a reális?”, “Mit mikorra időzíts?”, “Ki és miben tud majd segíteni Neked?”, “Hogyan lehet felkészülni a zökkenőmentes váltásra?”…stb. Meghívott HR szakértőnk pedig olyan kérdések megválaszolásában segít, hogy mit írj az önéletrajzodba és milyen kérdésekre számíthatsz egy állásinterjún. A csoport időpontjai: szeptember 16, 30, október 14, 28 és november 11, este 20.00-22.00 között.

Csinálj olyasmit, ami boldoggá tesz! Forrás: abduzeedo.com
Csinálj olyasmit, ami boldoggá tesz!

A második Anyacsavar csoport témája a “Vissza önmagamhoz” minden kis és nagyobb gyereket nevelő anya klasszikus problémájára keres megoldást. Belső engedélyeket és konkrét eszközöket ad arra, hogy valaki anyaként is megvalósíthassa a saját céljait. Megtanulunk önálló célokat kitűzni, tervezni és sikeresen megvalósítani, a sikerekből pedig olyan családi szokásokat kialakítani, amelyek a kiegyensúlyozottabb, boldogabb életet garantálnak – nem csak nekünk, anyáknak, hanem az egész családnak! A meghívott szakértőnk, Fa Kinga Pénzügyi Őrangyal az ehhez szükséges pénzügyi függetlenség kialakításában segít majd. A csoport időpontjai: szeptember 23, október 7, 21 és november 4, 18, este 20.00-22.00 között.

A harmadik Anyacsavar csoport témája a konfliktusok és szeretetnyelvek a családban. Ebben a csoportban témánk lesz az, hogy szeretteinkkel az apró személyiség-, vagy viselkedésbeli különbségeinkkel hogyan megyünk egymás agyára, és milyen apró változtatásokkal tehetjük a mindennapi életünket könnyebbé, kapcsolatainkat meghittebbé és szeretettelibbé. Felkészülünk arra, hogyan tehetjük az ünnepeket valódi, saját magunkra és a szeretteinkre szabott ünneppé, amilyenre gyerekkorunk óta mindig vágytunk, és amire szívesen emlékszünk majd sok év után is. Meghívott szakértőnk pszichológus, aki a gyermeki agresszió kezelésére mutat hatékony eszközöket. A csoport időpontjai:  október 17., 31.,  november 14., 28., és december 12. este 20.00-22.00 között.

Melyik ujjamba harapjak?
Melyik ujjamba harapjak?

A negyedik Anyacsavar csoport azoknak a gyerekek mellett vállalkozó anyáknak szól, akik gyakran belefutnak a „jó szándékú” érdeklődőkbe, akik arról faggatják, mikor megy már vissza egy “igazi” munkahelyre dolgozni, a családtagjaiba, akik nem értik, mit üldögél naphosszat a számítógép előtt, és a saját kételyeibe, mint például „Nem veszek-e el túl sok időt a gyerekemtől?”, „Segítség, nem megy a vállalkozás, csak ölöm bele az időt és a pénzt!”, „Túlságosan felpörgött, nem tudom, hogyan egyeztessem össze a családdal, háztartással!” Meghívott szakértőnk Fa Kinga Pénzügyi Őrangyal néhány praktikus pénzügyi tervező eszköz használatába vezeti be a résztvevőket. A csoport időpontjai:  október 22.,  november 5., 19., és december 3., 17., délelőtt 10.00-12.00.

Érdekel valamelyik csoport? Szeretnél jelentkezni? Iratkozz fel a hírlevelemre, és biztos lehetsz benne, hogy elsőként értesülsz majd minden további részletről. Iratkozz fel itt, és most ráadásul ajándékba adom Neked az Így töltődj fel hétvégén! kisokost.

Kérem a Kisokost!

 

 

“Fantasztikus önismeret segítő”

Fogalmam sem volt, hogy pontosan mi a coaching, mi történik majd pontosan velem. Annyit sejtettem és olvastam is róla, hogy egy irányt mutat, valahogy segít majd a helyes utat választanom. Belevágtam, mert tudni akartam, hogy mik a gyengeségeim és az erősségeim, mi az, amin dolgoznom kell és mi az, amire büszke lehetek. Egyértelmű volt, hogy Dórát választom, mert az első találkozásunkkor éreztem, megvan a közös hang, valahogy jó ott lenni, vele. A vállalkozásom fejlesztése volt a cél. Tudni akartam, hogy mit és hogyan fejleszthetek magamon és mi az, ami úgy van jól bennem, ahogy van. Mindezt azért, hogy a lehető legjobban átadjam az édesanyáknak magamból azt, amit tudok. És kiderült, hogy minden úgy van jól, ahogy van, csak tudni kell használni és tudni kell, hogy mit, hol és hogyan lehet legjobban használni. Dóra tökéletesen kérdezett és tartotta a tempót, ami szükséges volt ahhoz, hogy túl sokat ne gondolkodjak a válaszokon, hanem az első, mélyről jövő, őszinte válasz legyen a kimondott. Néhány válaszon magam is elcsodálkoztam, kijöttek olyan dolgok, amit néha magamnak is nehezen ismernék be. A legfontosabb tanulságom, hogy tudni kell meghúzni a vonalat vállalkozás és a család között. Tudni kell megállni, pihenni, kikapcsolni és nem csak kimondani, hogy „most pihenek”, valóban megállni egy időre, feltöltődni és azzal foglalkozni, ami segít, hogy a holnap újra sikeres legyen. Ez azért jó, mert akkor a pozitív dolgok előtérbe kerülnek és egyből más lesz minden érzés, minden tapasztalat. Valahogy felgyúltak a fények, olyan jó dolog azt nézni, hogy mi a jó, és nem állandóan arra koncentrálni, hogy mi lenne a jó. Tudom azt, hogy a gyors tempómat és az ambíciómat akkor tudom a legjobban hasznosítani, ha meg tudok állni és pihenni. Azt is tudom, hogy milyen az a pihenés, ami igazán segít, és miből tudok töltekezni. Rájöttem, hogy ha néha kiengedem a szervezés a kezem közül, attól még minden jól működik, sőt más is ugyanolyan jól meg tudja csinálni, mint azt én tenném. Azt is tudom, hogy nem kell egyszerre mindent megvalósítani, hanem holnap is nap van és holnap is lesz lehetőségem a teljesítésre. Ez volt a legfontosabb felismerés. Olyanoknak ajánlanám, akik tudják, hogy van egy cél, ami felé el akarnak indulni. Fantasztikus önismeret segítő. Amellett, hogy rájöttem, elég sok mindent másképp kell csinálnom, vannak olyan dolgok, amire büszke vagyok. Anyaként nagyon fontos, hogy magamra, befelé is figyeljek, mert így tudok a gyerekeimmel is kiegyensúlyozott lenni. Ez egy jó mókuskerék. Kibékülsz magaddal, megszereted magad, büszke leszel magadra, ezért az igazán jót adod magadból, kiegyensúlyozott leszel, a mérleged nyelve helyreáll, így sikeres leszel abban, amiben sikeres szeretnél lenni, ezért büszke leszel magadra, lesz önbizalmad és így tovább… (László Ágnes Imola vállalkozó, az Ecobaby tulajdonosa, 2 gyerek édesanyja)

“Nincs nehézség, csak tanulnivaló”

Az EcoBabyAnyacsavaron László Ágival, az EcoBaby ötletgazdájával és tulajdonosával beszélgettünk arról, mi egy kezdő vállalkozás sikerének a titka, és hogyan lehet kisgyerekes anyaként vállalkozást vezetni. Ági az EcoBaby-vel 2013-ban az Év Anyavállalata verseny szakmai díjazottja lett, és egy hónapja született meg a második babája.

Miért döntöttél úgy kisbabád születése után, hogy vállalkozásba fogsz?

Visszatekintve olyan természetesen, szinte magától alakult így a helyzet. Szükségem volt valamire, ami kibillent a mindennapi órarendszerű rutinból.  Az első gyerekem 10 hónapos volt, amikor azt éreztem, kellene valami  plusz, amitől kicsit másak, színesebbek lesznek a hétköznapok, valami, ami kizökkent abból az ördögi körből, hogy minden nap várom a délután 5 órát, hogy itthon legyen a férjem, és kicsit valami mással is foglalkozhassak. Szerencsésnek tartom magam, mert rátaláltunk egy csodálatos babahintára, amit szerettünk, nekünk bevált, és innen jött az ötlet, hogy ez talán másnak is tetszene. Online piactéren kezdtük el árulni a hintákat, aztán egy idő után úgy gondoltuk, érdemes lesz vállalkozást építeni köré. Érdemes volt!

…olvasni, tanulni, fejlődni…

Hogyan lett a kósza ötletből jól működő vállalkozás? Minek tulajdonítod a sikeres indulást?

Szinte minden vásárlónk megjegyzi, hogy az oldal kivitelezése miatt választ minket. Valahol itt látom az indulás sikerét: szívvel állítottam össze a legelső honlap verziót, és noha biztosan hibáztam is eleget, de bíztam benne. Minden vásárlót szívesen szolgálunk ki, úgy, ahogyan azt mi is szeretnénk, ez a kezdetek óta változatlan. És azóta is nagyon sokat tanulok, mert mindig változnak a trendek, hogy éppen mit, hogyan és mikor érdemes csinálni. Hiába csináljuk szívvel-lélekkel a vállalkozásunkat, ha nem találnak ránk a vásárlók, vagy ha nem tudjuk meggyőzni őket, hogy tényleg érdemes minket választaniuk. Ehhez nagyon sokat kell olvasni, tanulni, fejlődni. És fontos a napi kitartó munka, amit kisgyerekes anyaként a gyerekek alvásidejében, és sokszor azon túl is végzek azokban a lopott pár percekben, amíg éppen önállóan játszanak. A mindennapokat egy gyerekkel egyszerűbb volt megoldani, most, hogy már ketten vannak, kicsivel bonyolultabb a helyzet. A pici még sűrűn szopizik, nagyon igényli a közelségem, ezért most egy ideig csak a megrendelések kiszolgálása és a mindennapi kommunikáció fér bele a munkámba. Ha úgy alakul, hogy este 8-kor még nem csukódik le a szemem, akkor picit mással is foglalkozom, de az anyaság és a munka mellett feleségnek is meg kell maradnom. Minden nap más prioritások vannak, ezt követjük, és igyekszünk fenntartani az egyensúlyt az életterületek között.

Kik segítettek az indulásnál, és hogyan?

Én vagyok az ötletgazda, de nagyon sokat köszönhetek a férjemnek, aki nem csak bátorít és támogat napi szinten, de a döntések meghozatalában is mindig részt vesz, amivel nagyon sokat segít. Én egy született optimista vagyok, aki olykor talán túl merész, ő egy megfontoltabb, kockázatkerülőbb típus, amivel jól kiegészítjük egymást. A vállalkozás csak úgy tud működni, ha a magánélet is rendben van, kiegyensúlyozott. Ha a férjemmel kikapcsolódni szeretnénk, a családból mindig segít valaki vigyázni a picikre.

Voltak-e váratlan nehézségek, amelyekkel szembesültél?

Ilyenre nem emlékszem. Most az időbeosztásom alakul kicsit nehezebben, de tudom, hogy kialakul idővel, beletanulok. Nincs nehézség, csak tanulnivaló. Minden helyzetből levonom a következtetést, és megyek tovább.

…mindig legyen egy következő lépcső…

A sikeres vállalkozóvá válás folyamatában mik azok a tapasztalatok, amelyekre fontos tanulságokként tekintesz vissza?

Minden helyzet tanulságos, minden vásárlás más, minden megbízás más és minden nap másképp alakul.  Meggyőződtem arról is, mennyire fontosak az üzleti kapcsolatok. A vásárlóink és az együttműködő partnereink is szinte mind anyatársak, akikkel közös nyelvet beszélünk, és nagyon jó érzés, hogy tudom, kölcsönös a megértés, ha a gyerek felsír a háttérben. Úgy gondolom, hogy bátran kell elkezdeni az álmokat megvalósítani, és nem kell félni a kudarctól, mindenképp csak nyernivalónk van belőle, ha ezekre is, mint tanulságokra tekintünk.

Milyen hatással van a családi életetekre, párkapcsolatotokra az, hogy vállalkozásba fogtatok?

Jobban kell figyelnünk otthon egymásra, hogy ne minden szabadidőnket a vállalkozással töltsük. A feladatmegosztás közöttünk azonban nem változott: szerintem, ha nem lenne vállalkozásunk, a férjem akkor is segítene este fürdetni, akkor is játszana a gyerekekkel, és akkor is kivinné a nagyobbat a játszótérre néha, hogy megfürödjek, egyedül, csendben… Annyiban talán más az életünk, hogy elég sokat beszélünk arról, hogyan tovább, mi legyen a következő lépés a fejlődés felé, de ezek építő jellegű beszélgetések, és nyitva tartják a szemünket a világ felé.

Mit tanácsolnál más kisgyerekes anyáknak, akiknek van vállalkozási ötletük, de nem éreznek magukban kellő önbizalmat, hogy belevágjanak a megvalósításába?

Ha van ötlet, az már nagyon jó, mert nagyon sok ember csak annyit tud, hogy valamit kéne csinálni, mert nem elég a GYED, és a GYES – ők vannak többségben. Tehát az ötlet már nagy előny. Következő lépésben olvasnék, olvasnék és olvasnék, aztán elkezdeném a megvalósítást. Már nagyon sok ingyenes anyag is elérhető az induláshoz, megtanítják, hogy hogyan és mivel érdemes elindulni. Ez elég egy „anyás” kezdő vállalkozásnak, úgy gondolom. Egy biztos, tervezni kell, hogy mindig legyen egy következő lépcső, ahova fel lehet mászni és merni kell felmászni! Én belevágnék, ha még egyszer kezdhetném és ugyanezt, ugyanígy csinálnám. Ha csak száraz pénzt csinálni akarás vezérel bárkit is, nem hiszem, hogy nagy eredményt lehet elérni vele. Valahol a szívnek is helye van: az a jó, ha szeretjük, amit csinálunk.